10种情形下，公司可以单方面调岗，员工拒绝或被处罚4

霜之七星

孕期、哺乳期员工调岗

根据相关规定，处于孕期、哺乳期的女职工，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对于正处在孕期、哺乳期禁忌从事的劳动范围内的女职工，用人单位应该予以调岗。