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【招聘技巧】招聘渠道要全面和通畅

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发表于 2020-5-15 10:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘渠道要全面和通畅。招聘渠道要全面,就是说招聘方式要多样性,一般最常用的是网络招聘、校园招聘、员工推荐、现场招聘这四种。当然还有其他报纸、杂志、行业协会推荐等等。招聘渠道通畅就是说招聘渠道要有效,要能够达到招聘目的。否则,招聘渠道达不到招聘目的,那么再多也没有用。
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