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做好和做完,有着天壤之别

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发表于 2020-5-11 14:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
966c4464072dc1326215aaeb885193f.jpg 做好和做完,有着天壤之别

什么叫活好?


在了解这个概念之前,我们先来看看另一个概念:差不多。


胡适先生曾写过一篇名为《差不多先生传》的文章,用幽默诙谐的方式塑造了一个凡事只要差不多就行的人物。


这位差不多先生有多随便呢?


讲两个小故事。


第一个故事是他在一家钱铺里做伙计时发生的。


他虽然会写会算,但做起事来总是不太细致,错误百出,比如常将「十」写成「千」,「千」字又常常写成了「十」。


为此,掌柜很是生气,但他却不以为意,「千」字和「十」字差不多嘛,只不过多了一小撇而已。


第二个故事是他生病时发生的。


某天,差不多先生得了急病,原本是打算请东街的汪医生过来瞧瞧,但因为到了东街找不到汪医生,便把西街给牛瞧病的兽医王医生给请来了。


他心里想道,王医生和汪医生也差不多嘛,让他试试看吧。


王医生便用医牛的法子给他治病,结果不到一会的功夫,差不多先生就一命呜呼了。


虽然故事有些夸张、荒诞,但在现实生活中,像差不多先生这样的人还是非常普遍的。


比如对待工作,很多人的态度是做完就行,至于完成的质量如何,他们并不是很在意,常常将「差不多就可以了」这样的话挂在嘴边。


而那些「活好」的人,他们对工作的态度不是做完就行了,而是要努力做好,完成地出色。


实际上,「做完」和「做好」的差别是非常大的,而那些能快速升职加薪的人,往往都是赢在这一点。


理由很简单,从领导的角度讲,自然是更喜欢做事漂亮的下属。


同样一件事情交代下去,张三做到60分,李四做到80分,那么李四自然就更容易被领导所器重、欣赏。


有人或许会反驳道,这个社会太复杂了,哪会像你说的这么简单,以干活质量定输赢。


我承认这社会并不简单,所以在文章开头我就说过一个人被赏识是有很多原因的,甚至有些原因是见不了光的。


但不管怎么说,一个做事漂亮的人,活好的人,真的更容易受到青睐,不管走到哪,这都是适用的。

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