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应聘者的职业规划与公司的发展规划是否契合。

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发表于 2020-5-11 09:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
在面试的过程中,考评人员应当对应聘者的职业规划有所了解,以考察其发展规划是否能与公司的未来目标相契合。否则一旦你招进来,花费了几年的时间来培养,最终却让他们觉得自己在公司没有太大的发展空间,晋升的希望不大,那么就很容易流失人才了。
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