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一、酒桌上的交往，显得会更加真实 相信做过管理者的朋友们，都有这样的感受 ，要想带好自己的团队，单纯依靠依靠制定战略和战术，要是没有执行好的员工，肯定是不会做出好业绩的，即便是天天开会商讨问题，员工们也是象征式的参加，根本不会将精力用在会议上，结果就会导致问题始终无法解决，业绩也不会好;可是也有些企业家，愿意将问题放在酒桌上解决，不仅定期举办聚餐，拉近大家之间的关系，与客户谈问题也是放在酒桌上解决;其实，在酒桌喝点酒，会营造真实的气氛，能够把大家的心聚在一起;所以说，大家的团队无法取得好业绩时，不妨将重点放到酒桌上试试，只有将大家的力量团结在一起，才能实现更上一层楼。
二、酒桌上解决问题，效率要比会议高 聪明的领导，在团队遇到难题时，从来不会组织从上而下的会议，而是在酒桌上将问题解决，在酒桌上与下属们沟通时，往往所有的人都会畅所欲言;要明白单纯的会议，只有领导说话的份，其他人都是在原地听着，而在酒桌上的所有人，都有发言的机会，这让问题解决起来更顺利;而且在酒桌上解决问题，能够快速拉近上下级之间的关系;可能有些人认为在酒桌上解决问题，属于不务正业，但是这种方式却是真实有效的，这也是很多领导愿意去做的事情。即便是相同的事情，拿到酒桌上议论时，领导能够听到更多的声音。
三、在酒桌上喝点酒，更容易提升团队凝聚力 有不少的领导，在带领团队做事累了后，吃饭的时候都会买上几瓶啤酒，弄点花生米当下酒菜，不要小看几瓶啤酒，能够迅速拉近上下级之间的关系;其实，在现实的职场中，工作了一天后，有些领导也会组织聚餐，不仅仅是讨论白天遇到的事情，而且短暂的聚餐，能够让大家紧紧的把心聚在一起;一顿饭对于领导来说，只是几百块钱的成本而已，但是领导收获的却是团队凝聚力，要明白拥有强大凝聚力的团队，能够做出更大的业绩。
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发表于 2020-11-4 16:13
