对待心机很重的同事，一是在人格上尊重他，在日常工作生活中，只要不是原则问题，顺着他。如果是原则问题，就和他单独沟通，放低您的身段，以请教的口气和他探讨解决问题的办法。这样一来，他会感觉您和他是同道中人，您不会威胁到他的成长和进步，一般不会对你使用心机。二是如果他已经感觉到您对他的威胁，要给您使用心机，那么您可以先退一步，让着他，尽快解除他对您的不放心，也可以直接单独找他沟通，说朋情况，解除误会。如果您与他已经有矛盾和隔阂，或者您已经实质性地威胁到他了，那么只有处处设防了。而把您和他的矛盾和隔阂公开化，让同事和领导都知晓，这样，他的心机也就没有了市场，不好使了。
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发表于 2020-8-31 16:33
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