【职场小知识】在职场所具备的要点

海贼王

1、出活：常言道“干活不由东，累死也无功”，那么谁是“东”啊，你的直属领导就是你的“东”。

什么是领导，懂得比你多，比你信息更全面、判断更准确的过来人就是领导，他比你接触的层次高，所以听领导的话准没错。

那么什么叫出活呢？顾名思义就是领导安排的工作要按时完成及时汇报。

如果你的工作要持续较长时间，则需要你阶段性的给领导反馈。

靠谱的完成每次任务，是职场生存最基本的要求。永远不要把领导的安排当耳旁风。

2、有同情心：简单点来诠释同情心，就是将心比心，设身处地的去感受体谅别人，再直白一点，就是情商。

具体来说，同情心就是领导安排你某项工作，你要知道他的用意明白他的目的。

在开工作会的时候，有没有听到领导反复说：“我说的你们都明白了吗？”诸如此类的问题，这就需要你直截了当的向领导确认，领导想要的是什么，目的是什么。

这样你才能站在他的角度，有效的帮他解决问题。

同理心就是做事情要理解对方的需求，双方达成共识为了一个目标努力，也就是知己知彼，才能百战不殆。

3、能吃苦：吃亏是福这个道理大家都懂，可是真的到受苦吃亏的时候，谁都不甘心，对于现代人来说，趁年轻享受生活这种想法及其普遍，这是一种价值观的趋向，一个人想怎么生活都是个人的权力。

而这个时候应该听听那句非常流行的：“父母尚在苟且，你却向往诗和远方”。

追求理想和享受生活不一定是鱼和熊掌的关系，但是在现实生活中，人后受罪带来的一定是人前显贵的回报。

4、忍一时，成大事：你总会遇到领导批评你的时候，这时候你的委屈能促使你在心中抒发出不止一万字的陈情表，但是你冷静下来想想，如果你是一个老板，批评你的员工，是为了听你员工向你陈情辩解的吗？

当局者迷，其实老板想看的是你在面对委屈和压力，会有怎样的反应。

面临事情不要说“不是我”这类推脱的话，如果能主动承担责任，反而很有担当。

即使背锅了，也不要当堂辩解，私下沟通不失为一种最恰当的方法。

5、让领导看见你：不要向高中绕着老师走那样避着领导，跟着领导事才多，领导在开会时说的话都是书面化的面儿话，真正有价值的话由于开会时间有限，他都是没机会说的。

有心的员工会和领导多多交流，会虚心请教，积极分享工作心得，毕竟老板也是人，人都是能培养出感情的。

一个诚恳踏实、积极向上的员工比天资聪颖的奇才来的更实在，

学会以上五点，能让领导直接记住你，接下来的职业生涯，你必会平步青云，大有作为。

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