重构招聘配置：帮助部门梳理内部员工绩效分布，修订绩...

雪夜花枪冷 · 发表于 2020-3-19 14:12

帮助部门梳理内部员工绩效分布，修订绩效体系

有时候提高业绩并不仅仅需要进行外部招聘，调整一下内部的绩效体系和奖励体系，

让1个员工完成1.5倍的业绩，也是未尝不可的事情。

如果想要用这种方式帮助企业节省招聘成本和人力成本，

那么就需要针对企业经营指标和整体人力成本预算指标来进行相应的绩效体系修订工作。

苍月星痕 · 发表于 2020-3-19 14:14

还要根据每个人的自我接受能力来制定

春锁红颜步香尘 · 发表于 2020-3-19 14:15

奖励体系其实是需要的

第五吾 · 发表于 2020-3-19 14:15

值得思考